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仕事の未来を考えるウェブメディア
AI時代に組織が生き残るための必須条件 「生成AIネイティブ」な組織を目指す
キーワードで見る2025年以降の雇用・労働
適切なAI法規制とAIガバナンス構築がイノベーションの可能性を広げる
リスキリングの推進と支援を目的とした取り組み
幅広い業務領域における人財派遣、アウトソーシング、HRコンサルティングおよびソリューションを提供します。
人財紹介、転職支援、人財育成、組織開発支援、再就職支援、採用アウトソーシング （採用代行・RPO）といったエンドツーエンドの包括的なタレントソリューションを提供します。
ポジティブマインドが生み出す好循環。笑顔と明るさでチームをリードする課長の実践
「2025年の必須スキル、AIと経営者はどう向き合って行くべきか」をテーマに、AI研究者 今井 翔太氏とトークセッションを実施
15年以上にわたる、難民への世界規模での就労支援
